Apuntes de las Cátedras

EL MATERIAL TIENE COMO OBJETIVO ACERCAR A LOS ALUMNOS LA BIBLIOGRAFIA BASICA

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Apuntes de la Cátedra

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Programa - Apuntes de la Cátedra y Artículos de Apoyo

Estimados alumnos y ex-alumnos, aquí podrán encontrar apuntes de las cátedras, fotocopias de material y algunos elementos que pueden facilitar el estudio de la materia.


        


 Asignaturas Asincronicas


Diseño y Evaluación de Proyectos (Carrera de Lic. en Recursos Humanos)

Programa

Tema 1 - El Plan y su evolución

Tema 2 - Administración y planeamiento estratégico aplicado Parte 1 - Parte 2

Tema 3 - Introducción a la Administración de Proyectos

Tema 4 - Diseño y evaluación de proyectos - Equipos de Proyecto

Tema 5 - Análisis de Riesgos y Resolución de Problemas

      Tema 6 - Agile Project Management (Gestión de Proyectos Agiles)

 

Seguridad (Higiene y Seguridad en el Trabajo)

Programa

UT-1 Evolución de Seguridad Laboral y las Leyes y normativas vigentes

   - Evolución de la Seguridad Laboral

   - Leyes y Normativas legales en Argentina

UT 2 Accidentes y Enfermedades Profesionales

UT 3 - Programa de Seguridad

UT-4 Documentos y Herramientas para la Prevención

UT -5 Capacitación para la Prevención

     Material de Lectura Normativo 

 


Publicidad y Promoción (Carrera de Lic. en Psicologia)

Programa

Tema1 - El Origen de la Comunicación

Tema 2 - La Teoría Comunicacional - Los Axiomas de la comunicación

Tema 3 - La Publicidad - Medios de Comunicación

Tema 4 - Tipos de Marketing (Marketing Social)

Tema 5 - El Brief y el Plan Estratégico

Tema 6 - Las Formas ocultas de la propaganda

Tema 7 - La Promoción

Tema 8 - El Marketing Interactivo

                


 

Organización de Eventos (Carreras de Lic. en Relaciones Publicas y Lic. en Turismo)

Programa

Unidad 1: Introducción a la organización profesional de eventos

Unidad 2: Planificación y Organización del Evento y características de eventos y mega eventos

Las Primeras Decisiones

Unidad 3: El Organizador y el Comité Técnico

Unidad 4: El Comité Comercial y el Comunicacional

Unidad 5: El Comité Administrativo y el Operacional – Gestión del Evento

Unidad 6: El Material Impreso, Expositores, Auspicios, y Stand

Unidad 7: Mega Eventos, su difusión. (Ferias – Exposiciones y Congresos)

Unidad 8: El Congreso (Características especiales) - Proceso de inscripción y el funcionamiento de la secretaria

 

 


 

Introducción a la Administración ( Carreras Administración - Contador - Mkt - etc)

      

Programa

Unidad 1: ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS PRINCIPIOS BÁSICOS

Unidad 2: LA EVOLUCIÓN DEL PLANEAMIENTO Y LA ORGANIZACIÓN

Unidad 3: TIPOS DE ESTRUCTURA Y LA FORMA DE COORDINACIÓN

    - Tipos de Estructura

    - Sistemas de Coordinación

Unidad 4: Grupo, Motivación y Comunicación

Unidad 5 CONFLICTOS EN LA ORGANIZACIÓN Y EL PROCESO DE CONTROL

    - Bibliografías Complementarias

Administración de Recursos Humanos - Idalberto Chiavenato

Introducción a la Teoría General de la Administración - Idalberto Chiavenato

Texts Administración estratégica análisis y casos - Deyanira Bernal Dominguez

 

 

 

 


 

Seguridad, Higiene y Medio Ambiente ( Carrera Ingeniería Industrial y otras)

   

Programa

UT 1 LA IMPORTANCIA DE LAS PERSONAS EN LA SEGURIDAD Y CONTROL AMBIENTAL

UT2 SEGURIDAD EN EL TRABAJO

UT3 TEORÍA DE LA PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES

UT4 HIGIENE EN EL TRABAJO.

UT5 PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN Y COMBATE CONTRA INCENDIOS.

UT6 PRIMEROS AUXILIOS.

UT7 FUNDAMENTOS DE CONTAMINACIÓN Y CONTROL AMBIENTAL

 

 


 

Gestion de Pymes (Pequeñas y Medianas Empresas)

Programa

TEMA 1 - Que son las Microempresas y las Pymes - Emprendedores

Emprendedores

TEMA 2 - Ideas - Creativad y Plan de Negocios - Redes

Redes

TEMA 3 - Recursos Humanos y Aprendizaje Organizacional de las Pymes

Aprendizaje

TEMA 4 - La Toma de Decisiones Individual

Tema 4 -Planeamiento - Presupuesto Costos y Control de Gestion

Costos y Control de Gestión

Tema 5 - El rol del empresario familiar

 

 


Relaciones Industriales (Carrera de Ingeniería Industrial)

Programa

Unidad 1: Ambiente Laboral

Modulo 1  (Comportamiento Organiz. - Motivación - Selec. de Personal - Capacitación y Desarrollo - Evaluación de Desempeño)

Unidad 2: Recursos Humanos

Modulo 2 ( Necesidades de Capacitación - Administración de Remuneraciones - Capacitación) 

Unidad 3: Comunicaciones

Modulo 3  (Comunicación - Axiomas - Ventana de Johari )

Unidad 4: Aseguramiento de la Calidad

IRAM 3800  (Política en Seguridad y salud Ocupacional)

 NTI  (Impacto de las Nuevas Tecnologias Informatizadas)

Unidad 5: Representacion Gremial

Ley 23551  (Ley de Asociaciones Sindicales )

Unidad 6: Lesgislacion Laboral

 

 

 

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